El Liderazgo de la mujer latina y La Fuente

LUCIA GOMEZ“Los derechos de las mujeres son derechos humanos”, dijo Hillary Clinton ante la cuarta Conferencia Mundial sobre las mujeres en las Naciones Unidas. En su discurso, Clinton hizo referencia en el empoderamiento de las mujeres a escala mundial para que puedan ser vistas y tratadas como iguales.

En la comunidad inmigrante, las mujeres son menos conscientes de sus derechos y poco reconocidas como líderes, especialmente las que tienen familias. En nuestro diario vivir, a menudo son las madres que tienen mucho que decir acerca de la educación, calidad de vida y otras cuestiones, pero son las que permanecen en silencio. Y son las familias que menos tienen voz las que están siendo más impactadas por malas políticas.

Como mujer latina me siento muy orgullosa de trabajar en el empoderamiento de nuestra gente, estoy siempre orgullosa de nuestra gente cuando toman papeles de liderazgo. Recientemente, la concejal Melissa Mark-Viverito tomó el papel de presidente del Concejo de la Ciudad de Nueva York. Este fue un primer paso, un avance histórico, porque el trabajo de las mujeres en la comunidad está lejos de haber terminado.

Nuestra organización, La Fuente, colabora con los sindicatos, instituciones religiosas y organizaciones comunitarias para empoderar a los inmigrantes, los trabajadores y sus comunidades a tomar acción a través de la participación ciudadana, desarrollo de liderazgo y organización de base. En este esfuerzo esperamos contribuir a una sociedad más justa donde las comunidades están organizadas, la diversidad y dignidad se valora y es aceptada.

Los miembros de La Fuente discuten y programan actividades en las cuales la mujer es la protagonista. Foto cortesía
Los miembros de La Fuente discuten y programan actividades en las cuales la mujer es la protagonista. Foto cortesía

La Fuente organiza cada año un Instituto de Desarrollo de Liderazgo en donde se capacitan miembros de la comunidad para convertirse en líderes de su comunidad. La mayoría de las mujeres que acuden a este evento son personas que desconocen el poder que como individuos tienen. Después de asistir al instituto de formación de desarrollo de liderazgo, muchas de las mujeres empiezan a participar activamente en las campañas para mejorar la educación de sus hijos o para mejorar la calidad de la vida de la comunidad.

El machismo ya debe quedar en el pasado porque es algo arcaico. Debemos recordar que existen hijas y que si las queremos cinceramente, entonces hay que desearles lo mejor. El hombre tienen que aceptar el liderazgo de las mujeres en diferentes niveles y esferas. En estos tiempos, este tipo de pensamientos de inclusión es el que nos permiten avanzar. Debemos terminar con el machismo.

Al igual que nosotros, como comunidad pedimos que nuestras voces sean escuchadas, tenemos que asegurarnos de que todas nuestras voces están representadas. Necesitamos más mujeres que sean activas en sus comunidades, que se involucren en las escuelas a defender los derechos de sus hijos y expresen las preocupaciones del día a día. Todos debemos hacer nuestra parte para compromoternos y actuar. Ser madre es un trabajo duro, aunque parte de nuestra labor como mujeres es dejarles este mundo como un lugar mejor para nuestros hijos y nietos. Es una misión importante que debe involucrar a todos.

Si queremos tener el tipo de comunidad que soñamos para nuestros hijos, todos debemos jugar un papel. Miro a mi hija Victoria y veo mis esperanzas y sueños plasmados en su propia existencia. Al igual que cualquier otro padre, yo quiero lo mejor para ella. Sé que al tener un número creciente de mujeres que desempeñan un papel en el liderazgo de la comunidad, le mostrará a Victoria que puede alcanzar cualquier meta que se proponga en su vida.

Por Lucía Gómez, Directora Ejecutiva de La Fuente, un fondo de los trabajadores y la comunidad. También es una madre de Victoria Jiménez Gómez de 7 años.

La Fuente,
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