El alcalde de Nueva York, Bill de Blasio, anunció que para diciembre del 2018, todos los empleados del gobierno o aquellos que trabajen para una empresa que realice trabajos de servicio social, deberán ganar un sueldo mínimo de 15 dólares por hora.
Esta medida afecta a cerca de 50,000 empleados y convierte a la ciudad de Nueva York en líder a nivel nacional en la lucha por un mejor salario para la clase obrera.
“Sabemos que nada hace más por las familias trabajadoras que elevar el sueldo. Esta medida, además de la educación pre-K, la vivienda accesible, los días pagos de enfermedad y el apoyo a los padres que tienen hijos, demuestra que estamos tomando acciones reales a favor de la clase trabajadora de la ciudad de Nueva York”, dijo el alcalde Bill de Blasio.
Este incremento del suelto mínimo es una parte fundamental de la administración del alcalde de Blasio que busca sacar de la pobreza a 800,000 neoyorquinos en los próximos 10 años.
Los beneficiados por este incremento del sueldo mínimo son guardias escolares que ayudan a cruzar la calle, trabajadores temporales, personas que se están capacitando con la ciudad y otros empleados que son representados por DC37.
El costo de este aumento asciende a 36 millones de dólares del Plan Financiero que se prolonga hasta el 2020. El alcalde también esta proveyendo fondos para empleados de organizaciones de servicios sociales que tienen contratos con la ciudad. Son alrededor de 30,000 empleados que se están beneficiando de este aumento a 15 dólares por hora de trabajo. Incluye asistentes de profesores, custodios y trabajadores que cuidan familias y menores. Su costo asciende a 202 millones de dólares.
La presidenta del Concejo, Melissa Mark-Viverito, dijo que el costo de vida en la ciudad de Nueva York es muy alto y es necesario que el sueldo mínimo esté acorde a la carestía. “Debemos asegurarnos que los trabajadores neoyorquinos puedan tener techo y comida para sus familias”, dijo Viverito.